為積極響應(yīng)國家的選調(diào)政策，加強學(xué)院的實踐育人工作，掌握選調(diào)生的培養(yǎng)發(fā)展情況，11月11日-13日，電信學(xué)院研工組長劉思帶隊赴浙江省調(diào)研選調(diào)生工作，看望選調(diào)生校友代表，并走訪知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，了解我院學(xué)生近年的工作發(fā)展情況。
11月11日，社會實踐隊抵達浙江省公安廳，與公安廳領(lǐng)導(dǎo)和我院19屆選調(diào)生閆守康進行了座談。浙江省公安廳是浙江省人民政府下設(shè)主管全省公安工作的職能部門，閆守康就職于浙江省公安廳下的偵察（反恐）中心，該部門的主要工作是通過信息化手段監(jiān)測預(yù)防恐怖事件的發(fā)生，將恐怖行動扼殺在搖籃中。
座談會上，通過觀看反恐宣傳片，實踐隊進一步感受到了反恐工作的責任重大。閆守康介紹說，按照工作安排，他會先在偵察（反恐）中心熟悉業(yè)務(wù)一年，之后深入基層鍛煉兩年，貼合省公安工作實際，了解公安業(yè)務(wù)，同時表示自己非常感恩公安廳和母校的大力培養(yǎng)，也非常感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師們的牽掛關(guān)心。閆守康的部門領(lǐng)導(dǎo)表達了公安廳對于選調(diào)生培養(yǎng)的重視，并介紹了相關(guān)培養(yǎng)模式。他表示，選調(diào)生的未來發(fā)展是光明的，一方面體制內(nèi)需要閆守康這樣的專業(yè)人才，另一方面這也是一種可持續(xù)發(fā)展，閆守康在這里非常受組織的關(guān)注和重視，相信在組織的全面培養(yǎng)下，閆守康肯定會迅速成長，有所作為，并表達了對華科同學(xué)報考浙江選調(diào)的歡迎。座談會最后，劉思表示在閆守康身上看到了省公安廳對選調(diào)生培養(yǎng)所投入的精力和期望，并代表學(xué)院向浙江省公安廳對選調(diào)生的培養(yǎng)和關(guān)心表示了衷心感謝，同時希望以后能有更多的華科電信學(xué)子參與到浙江省的選調(diào)工作當中。
11月12日，社會實踐隊抵達寧波經(jīng)信局，與經(jīng)信局領(lǐng)導(dǎo)和我院19屆選調(diào)生蔡孝直進行了座談。寧波市經(jīng)濟和信息化局是寧波市人民政府工作部門，蔡孝直就職于經(jīng)信局下的信息化推進與智慧城市建設(shè)處。該部門主要負責組織推進全市信息化工作，協(xié)調(diào)推進社會信息化和城市大腦建設(shè)；組織擬訂全市信息基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)重大信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)組織推進通信網(wǎng)、廣播電視網(wǎng)和計算機網(wǎng)等“多網(wǎng)”融合發(fā)展；組織擬訂并實施全市智慧城市建設(shè)規(guī)劃、政策和措施，在政府工作中承擔著重要的工作職能。
在座談會上，蔡孝直介紹說，在這段時間的工作中自己收獲很多，也發(fā)現(xiàn)了更多需要學(xué)習的東西，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的照顧，也感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，自己將在選調(diào)事業(yè)上，腳踏實地，不忘初心，為人民做實事，為母校添光彩。孟祥浩處長向?qū)嵺`隊介紹了當前的工作形勢，明確了經(jīng)信局在技術(shù)和項目財政等工作上對于專業(yè)人才的需求。談到人才培養(yǎng)，孟處長介紹說，近階段將安排蔡孝直學(xué)習數(shù)字化建設(shè)大的框架，同時了解國家戰(zhàn)略，等到在單位熟悉工作一年后，再安排他到基層工作單位去學(xué)習考察，來了解基層的情況，學(xué)會從百姓的角度看問題。最后孟處長表示，經(jīng)信局后續(xù)將成立大數(shù)據(jù)中心，需要更多的選調(diào)生人才，十分歡迎華科的學(xué)生來經(jīng)信局、來寧波工作。最后，劉思代表學(xué)院對寧波市經(jīng)信局對蔡孝直的大力培養(yǎng)表示了深切感謝，希望學(xué)院在選調(diào)工作和人才交流上能與寧波市政府有進一步的合作。
此行的最后，實踐隊走訪了知名互聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)易。網(wǎng)易杭州研發(fā)中心位于杭州濱江區(qū)，擁有一流的辦公環(huán)境和頂級的研發(fā)團隊，主要從事手游開發(fā)工作，員工平均年齡28歲，是一家充滿青春活力的互聯(lián)網(wǎng)公司。
走訪中，實踐隊聯(lián)系到了我院19級畢業(yè)生萬鵬同學(xué)，他向大家表示了自己對于工作的滿意，并介紹了公司里的導(dǎo)師制培養(yǎng)模式和長達三個月的培訓(xùn)安排。座談中，網(wǎng)易公司的HR向?qū)嵺`隊介紹了杭州市政府優(yōu)厚的人才引進政策，明確了對于我校電信專業(yè)人才的需求，表達了對于華科電信學(xué)子的歡迎。
在為期3天的走訪調(diào)研過程中，實踐隊真實地了解到了我院選調(diào)生同學(xué)在各單位的培養(yǎng)和發(fā)展情況，并真切地感受到了用人單位對于我院人才的需求，也掌握了在選調(diào)工作和企業(yè)招聘上的最新信息，收獲頗豐。學(xué)院對于同學(xué)們的工作發(fā)展保持著一成不變的關(guān)注重視，也希望能借此機會讓更多同學(xué)了解選調(diào)工作，樹立正確的就業(yè)觀，勇?lián)鷷r代使命，發(fā)揮專業(yè)特長，同祖國發(fā)展需求同頻共振，為祖國的偉大復(fù)興貢獻力量。
