為了促進畢業(yè)生教育工作的開展，聆聽2019屆畢業(yè)生對學院工作的建議，營造團結(jié)和諧的學院氛圍，6月18日中午，電信學院在南一樓學院會議室舉辦了2019屆畢業(yè)生代表座談會。學院黨委書記鄭小建，副書記李小猛，副院長胡飛，白翔，程文青，葛曉虎，輔導員項威、劉思、張浩以及來自本碩博的25名畢業(yè)生代表出席了本次座談會。
大家一邊吃畢業(yè)餐一邊交流。鄭小建首先對畢業(yè)生們順利取得學位表示祝賀，同時為同學們踏上社會奔向更廣闊的天地送上祝福，也對平日里學院工作存在的不足表示歉意，希望今天借座談會能聽到大家的意見和建議。胡飛隨后說，學院始終是對同學們充滿關(guān)切的，希望大家敞開心扉，暢所欲言。白翔告訴大家，雖然畢業(yè)了，但是以后遇到困難，仍然可以回學院來尋求幫助。
隨后，在鄭小建的提議下，同學們介紹了自己的畢業(yè)去向。有的去知名大學繼續(xù)深造，有的到大型企業(yè)成就事業(yè)，有的去本科院校教書育人，有的響應國家政策到基層做選調(diào)生，有的到國防軍工單位貢獻力量，可以說是人才濟濟，各有作為。
談到對學院工作的建議，同學們紛紛獻言獻策。有同學希望引進校企聯(lián)合授課的教學形式，鄭小建表示這是推動學院教育改革的好想法，學院以后會認真研討爭取落實下來。有同學希望在課程設(shè)置上進行優(yōu)化，葛曉虎介紹說學院一直在課程方面下功夫，會及早構(gòu)建出有效舉措。有同學希望學院加強就業(yè)引導工作，鄭小建也指出學院畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域太窄，有拓寬的必要，加強就業(yè)引導工作非常有必要，讓大家能夠早些確定就業(yè)目標。有同學感覺部分教師班主任跟學生溝通不足，作用不明顯，鄭小建表示學院會建立監(jiān)督反饋機制，規(guī)范教師班主任的職責劃分。有同學希望提供更有價值的生產(chǎn)實習安排，程文青說，學院會加大力度去尋找合適的實習單位，提高實習質(zhì)量。有位選調(diào)生同學問到畢業(yè)后后如何把在學院的科研成果實現(xiàn)對接，鄭小建表示，學院會提供這方面的支持，同學們到了地方后如果有成果轉(zhuǎn)化和對接的需求，可以直接跟學院的負責人員聯(lián)系，也希望選調(diào)生同學們以后多回來給大家介紹交流。
除了上述建議，同學們還在宣傳工作、社會活動、信息化建設(shè)、專碩培養(yǎng)、班級建設(shè)等方面提出了自己的想法，領(lǐng)導們認真傾聽，逐一探討可行性方案和后續(xù)工作思路，整場座談會在熱烈的氣氛中到了尾聲。
最后鄭小建和胡飛做了總結(jié)，電信學院的輝煌是大家共同創(chuàng)造出來的，同學們的寶貴建議是在畢業(yè)時送給學院的一份厚禮，學院會在此基礎(chǔ)上不斷完善工作，落實需求；學院送給大家的依舊是衷心的祝賀與祝福，每一位同學都是電信的驕傲，學院對大家的未來飽含期許與關(guān)切，希望大家出去后多宣傳學院，肩負起電信學子的責任，共同努力，奮斗進取，在更多更大的舞臺上展現(xiàn)出電信人的風采，也希望大家不忘初心，常回家看看。
