（管理學院新聞宣傳中心記者 趙依/文 戴磊、倪佳豪/攝）
4月20日下午，第七屆華中科技大學MBA職場精英見面會在管理學院學術(shù)報告廳成功舉行。出席本次見面會的嘉賓有管理學院副院長龍立榮教授、工商管理系張鵬程副教授、MBA中心主任羅光副教授、MBA中心副主任彭靜、MBA中心老師吳燕、吳欣，以及武漢施瑞德人才管理顧問有限公司、埃摩森企業(yè)管理咨詢（武漢）有限公司、武漢銳捷人力資源有限公司、點米科技、奇力士武漢智慧水務科技有限公司、麥匯集團、北大縱橫有限公司、美靈寶（武漢）科技有限公司、武漢比鄰科技發(fā)展有限公司等在內(nèi)的數(shù)十家全國知名企業(yè)的領(lǐng)導和人事經(jīng)理。見面會由我院MBA 2018級學員李帥、祝丹丹主持。
首先，龍立榮副院長對與會的企業(yè)家表示熱烈的歡迎。他表示，如今MBA的活動越來越豐富，離不開企業(yè)家朋友、校友和工作人員的大力支持；他充分肯定了MBA職業(yè)平臺的發(fā)展，并表示這是一個有理想有溫度的平臺。他祝愿同學們找到自己心儀的發(fā)展平臺，而企業(yè)則實現(xiàn)人力資源合理配置和優(yōu)化。
龍立榮副院長致辭
接下來，張鵬程副教授與同學們探討了職業(yè)生涯規(guī)劃問題。他指出，職業(yè)生涯可以劃分為探索期、發(fā)展期、穩(wěn)定期和退出期。如何理性規(guī)避職業(yè)生涯成長常見的三大陷阱：盲，忙，茫？對此，他提出一系列設(shè)計與規(guī)劃職業(yè)生涯的建議，鼓勵大家遵循價值取向，能力取向和機會取向。
張鵬程副教授主題演講
隨后，武漢施瑞德人才管理顧問有限公司朱建文董事長結(jié)合自身經(jīng)歷進行了分享。她以第三方視角談招聘現(xiàn)狀，介紹了新經(jīng)濟形勢下的企業(yè)獵才與人才發(fā)展方向。她提到，在新經(jīng)濟形勢下，企業(yè)面臨新的困境，人才需求隨之發(fā)生變化，建議大家在考慮自身發(fā)展時，要明確自己最關(guān)注的要素。隨后，湖北漢盈高投基金管理有限公司吳江總經(jīng)理帶來題為“投自己，做人生贏家”的分享，從產(chǎn)業(yè)投資的角度談MBA職業(yè)發(fā)展。吳江表示，MBA是一項好的投資，其預期收益風險和不確定性與個人職業(yè)理念高度相關(guān)，有著良好的職場理念在職場成功的機會較大。
之后，在圓桌論壇環(huán)節(jié)，朱建文、吳江、點米科技創(chuàng)始人龔勁松、奇力士武漢智慧水務科技有限公司董事長兼總裁畢濤四位企業(yè)家和學生代表周杰、方杰共同討論MBA如何利用現(xiàn)有資源實現(xiàn)職場華麗轉(zhuǎn)身。朱建文表示，企業(yè)招聘并不是要找最好的員工，而是最適合的員工。很多人都不清楚自己喜歡什么，所以每個人需要一份魄力去選擇一條道路，需要一份決心去平衡工作和生活；針對職場瓶頸的問題，吳江表示，當你覺得痛苦的時候，很可能就找到了職場的瓶頸；龔勁松表示，以始為終，取決于自己為了實現(xiàn)這個目標，能夠下多大的決心，付出多大的代價；針對人力資源管理的問題，畢濤強調(diào)了價值觀的重要性，他看重員工個人的人品和能力，這樣跟隨行業(yè)去奮斗，成功的可能性非常高。
圓桌論壇交流
最后是企業(yè)與學員的“面對面”交流環(huán)節(jié)，開設(shè)了五個分會場的面試，在場的企業(yè)高管與有求職意向的MBA學員開展了現(xiàn)場面試活動。面試場上，學員們分別結(jié)合自身經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃作自我介紹，與企業(yè)嘉賓進行了深入交流。
本次MBA職場精英見面會聚焦學員的職業(yè)方向轉(zhuǎn)變、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)崗位對接，旨在構(gòu)建一個企業(yè)與MBA學員近距離交流的平臺，既為企業(yè)選拔各類人才精英，同時也推助了MBA學員的個人職業(yè)發(fā)展。
