（通訊員：貝雷）為落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù)，提升我院研究生德育助理服務(wù)意識和本領(lǐng)，同時推進(jìn)我院思政工作理論研究和實(shí)際探索落地，2022年5月13日14:30，能源學(xué)院第二期德育助理微課題研討會在動力樓202會議室順利舉行。能源學(xué)院研工組組長李智、研究生輔導(dǎo)員李成璞、全體德育助理參與本次研討。
研討會伊始，輔導(dǎo)員李成璞就德育助理微課題進(jìn)行說明，強(qiáng)調(diào)德育助理開展課題時應(yīng)充分利用自身優(yōu)勢，聚焦研究生日常工作的急難愁盼；應(yīng)樹立大局意識，同時找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力。
就業(yè)德育助理孔佳月就新生入學(xué)迷茫型導(dǎo)學(xué)關(guān)系進(jìn)行匯報(bào)，根據(jù)問卷調(diào)研，發(fā)現(xiàn)新生入組后普遍在學(xué)業(yè)、就業(yè)等方面感覺迷茫。結(jié)合小組成員談心談話情況和課題組訪談結(jié)果，提出新生入學(xué)培養(yǎng)體系的初步設(shè)想，幫助新生快速適應(yīng)研究生身份。
黨建德育助理田園園針對研究生基層黨建工作“重結(jié)果、缺規(guī)范、輕導(dǎo)向”的問題，初步搭建一套高校黨員與黨組織管理考核評價(jià)體系，并擬通過“黨支書-黨建中心-黨建德育助理”三級聯(lián)動狠抓落實(shí)，以評促建，真正實(shí)現(xiàn)黨員的全方面培養(yǎng)。
宣傳德育助理李威就研究生基層團(tuán)學(xué)工作的薄弱環(huán)節(jié)展開深入分析，指出團(tuán)建工作“缺歸納、少指引”，并擬針對學(xué)院研究生團(tuán)建工作現(xiàn)狀編寫工作指南，佐以宣傳矩陣搭建和評價(jià)體系引導(dǎo)，落實(shí)研究生基層團(tuán)組織的規(guī)范化建設(shè)。
與會德育助理進(jìn)行補(bǔ)充和討論。安全德育助理范昊煬認(rèn)為，新生入學(xué)培養(yǎng)體系應(yīng)視課題組實(shí)際情況而異，需要進(jìn)一步調(diào)研與歸納。團(tuán)建德育助理黎書江指出，落實(shí)黨員管理考核體系需要廣泛征求黨員意見，并加以完善。資助德育助理王淳就團(tuán)建工作指南進(jìn)行補(bǔ)充，提出手冊的撰寫應(yīng)側(cè)重規(guī)范性、指導(dǎo)性。
研工組組長李智充分肯定了全體德育助理在微課題過程中的工作與思考，并提出3點(diǎn)建議。一是深入挖掘調(diào)研數(shù)據(jù)，找到數(shù)據(jù)背后的關(guān)聯(lián)性。二是廣泛學(xué)習(xí)先進(jìn)做法，開拓思維的同時取長補(bǔ)短。三是勤加研討思維碰撞，鼓勵德育助理在集中研討外可以多交流，多討論。
據(jù)悉，能源學(xué)院自2022年2月啟動德育助理微課題工程，鼓勵德育助理圍繞主職工作自主申報(bào)微課題，強(qiáng)化德育助理的主人翁意識，鍛煉工作思維。德育助理定期進(jìn)行階段性成果分享及重點(diǎn)難點(diǎn)問題研討，各學(xué)生骨干深入探究、積極調(diào)研，在理論與實(shí)踐中不斷探索，實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值的同時促進(jìn)學(xué)院雙向成長。
