為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)研究生思想政治教育工作，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)研究生輔導(dǎo)員的工作實(shí)績(jī)，根據(jù)《2018年研究生思想政治教育與管理工作評(píng)價(jià)辦法》，現(xiàn)將研究生輔導(dǎo)員評(píng)優(yōu)工作通知如下：
一、評(píng)優(yōu)原則
堅(jiān)持基礎(chǔ)評(píng)定與集中互評(píng)相結(jié)合的原則，評(píng)優(yōu)過(guò)程力求公開(kāi)、公平、公正，注重實(shí)效。
二、評(píng)優(yōu)方式
研究生輔導(dǎo)員的評(píng)優(yōu)，由服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)、研究生輔導(dǎo)員互評(píng)、職能部門(mén)評(píng)價(jià)及院系工作評(píng)價(jià)四部分組成。
1、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)。研究生工作部制定《院系研究生學(xué)生工作情況調(diào)查問(wèn)卷》，并組織對(duì)輔導(dǎo)員所在院系的工作進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查，根據(jù)問(wèn)卷中輔導(dǎo)員工作相關(guān)的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行評(píng)分，權(quán)重為20%。
2、研究生輔導(dǎo)員互評(píng)。研工部組織參加輔導(dǎo)員評(píng)優(yōu)的輔導(dǎo)員進(jìn)行答辯，并且由現(xiàn)場(chǎng)各院系研究生輔導(dǎo)員進(jìn)行評(píng)分，權(quán)重為20%。
3、職能部門(mén)評(píng)價(jià)。由研究生思想教育辦公室、事務(wù)管理辦公室、就業(yè)辦公室根據(jù)輔導(dǎo)員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)分，總權(quán)重為20%。
4.院系工作評(píng)價(jià)。根據(jù)院系提交的考核材料進(jìn)行評(píng)分，權(quán)重為40%。
三、資格說(shuō)明：
參加申優(yōu)的輔導(dǎo)員須為在職在編人員，并在現(xiàn)任研究生輔導(dǎo)員崗位上工作滿一年。
出現(xiàn)下列情況之一的研究生輔導(dǎo)員，不能參加評(píng)優(yōu)：
1、在研究生中散布影響安定團(tuán)結(jié)或違反四項(xiàng)基本原則的言論；
2、未能按時(shí)完成組織上交給的工作任務(wù)三次以上；
3、研究生中有因疏于教育、管理導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，造成惡劣影響；
4、研究生中發(fā)生突發(fā)事件，在正常情況下未能及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并妥善處理；
5、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分及治安拘留或刑事處罰；
6、在開(kāi)展評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)貸等工作中有弄虛作假行為；
7、工作得不到所負(fù)責(zé)的大多數(shù)學(xué)生的認(rèn)可。
四、具體要求：
1、報(bào)名方式：2018年12月27日中午12：00之前提交報(bào)名表與答辯PPT（電子檔發(fā)至ygb@hust.edu.cn，同時(shí)提交院系簽字蓋章的紙質(zhì)檔）
2、答辯安排：初步定于2018年1月4日，在研工部會(huì)議室。未申請(qǐng)?jiān)u優(yōu)的研究生輔導(dǎo)員也可參加現(xiàn)場(chǎng)工作匯報(bào)交流。
黨委研究生工作部
2018年12月18日
